自上赛季用首轮换来奎因但却赢不了球、白送老鹰一个高价值签后，鹈鹕就一直成为被各大媒体嘲笑的对象，而抽签规则的改革让鹈鹕这一赛季同样需要背负赢球的任务。 可上赛季这么多摆烂队的背景下，一心想要赢球的鹈鹕却仅仅只拿下26胜，这个休赛期他们又非常的安静，甚至唯一一笔大操作也是让人摸不着头脑，因此新赛季的鹈鹕依然是让人担忧的。 鹈鹕现有阵容的问题有哪些?一个清醒的、有能力的管理层接下来该如何建队？今天的文章与大家详细分享： 首先我们来看看鹈鹕新赛季的阵容深度，第1个比较棘手的问题就是鹈鹕的即战力球员太少了。算上马瑟林、球队目前仅仅有6名球员的上赛季表现能够超越联盟平均水平。 更难受的是5号位位置虽然有三名球员、马特科维奇也能向上摇摆到5，但这4人全是联盟均值水平以下的球员。这意味着在防守端球队完全没有合格内线可用，而西部其他球队的中锋又人才济济，这个位置上的漏洞会让鹈鹕的防守端非常弱势。 我们来看看这些球员上赛季的具体EPM期望值情况，可以看到新赛季球队相对比较乐观的在进攻端，一共有7名球员上赛季的进攻影响力是能超出联盟均值水平的。其中墨菲打出了联盟前10%的进攻影响力，德章泰穆雷和萨迪克贝也有前20%的水平。只要这7个人能保持健康，球队在进攻端还不至于太难看。 但在防守端，形势就急转直下了。球队核心轮换里仅仅只有德章泰穆雷、锡安和赫伯琼斯三人的期望防守值能高于联盟均值，第4人是因为进攻太过黑洞很难上场的科洛克。 所以尽管球队是引入了前魔术教练、擅长给球员们喂鸡汤和调教防守的莫斯利，但鹈鹕球员的防守基础可能会让新教练感到头疼了。 而鹈鹕虽然从进攻资源上看是不错的，但他们之间的兼容性却存在诸多问题。第一大问题就是球权怎么分，因为现有球队里进攻产量高于联盟均值水平的球员就多达10人。 上图我是总结了这10名球员上赛季进攻产量和效率在所有球员里的评分，可以看到只有锡安、墨菲和萨迪克贝三人在产效评分上均高于50分，也就是说只有他们3人在消化球权时的效率是合格的。 剩下的7名球员只能做到消化球权、对应的效率并不高，特别是普尔、费尔斯和马瑟林三名球员的效率评分连30分都不到，给他们太多球权对球队反而是一种伤害。 当一支球队进攻端要球的人很多时，我们就得看一看他们在无球端的兼容性如何、特别是三分投射的兼容性如何，因为必然有球员需要牺牲球权去打无球。 我们首先来看这10名球员过去三年的整体无球产量和效率评分情况，看到这张表格的时候，非常棘手的情况就发生了，那就是鹈鹕现有的需要持球的球员里，竟然只有墨菲一个人无球产量和效率在50分以上。当然墨菲做到的不仅仅是及格线，而是顶级的无球产效，这也是他在市场上值2~3个首轮的原因。 但除了墨菲，剩下球员中普尔、萨迪克贝和沃特福德的无球产量较多，效率堪忧。锡安无球时能打出不错的效率但产量很低，其余球员是无球产量也不行、效率也不行。也就是说不给他们球权，他们也没办法提升效率，那比赛内容很可能就会变成1打4看，谁拿球谁干，这样的进攻在现代NBA已经行不通了。 而且这些持球人的整体三分投射水平也非常差，这会让球队的进攻兼容性进一步变差。这张图我统计了上述球员过去三年的三分产量和效率的评分，可以看到只有墨菲一个人能在这两项数据上拿到60以上的分数。 其余球员中，普尔是非常高产的三分手，然而近年来的命中率起伏巨大，他沉迷于投高难度三分却完全不准；再往下数，德章泰穆雷和萨迪克贝的三分产量就已经只是合格线水平了，而他们的效率还没有合格；剩下球员的三分则是产量和效率都不行。 看到这儿我不禁发出感慨，以鹈鹕队目前的配置，休赛期应该是将队内用不上的一些持球人交易掉去换无球出色、三分投射能力出色的球员，结果最终鹈鹕的引援却是来了另一个三分不好的持球人马瑟林。本来一个球就不够分、甚至还多了一个要分球的人，管理层的操作简直抽象至极。 我们的30天30队系列写到今天，前前后后共19支球队，我认为鹈鹕是目前管理层操作最烂的一支、甚至在30支球队中也排名垫底。这不禁让我想要跟他们的管理层想想办法、如何收拾当前的烂摊子，真正把重建期做好而不是白白浪费掉。 第1步，我认为鹈鹕管理层需要等一个队内高薪低能球员合同到期的契机，高薪低能球员太多正是目前球队核心的问题所在。 这张表格我统计了目前球队里薪水最高的5人，他们24~26赛季的比赛贡献及下赛季的薪资情况。可以看到锡安下赛季要拿4,200万的薪水，客观说他在场时打的比赛内容是值这份钱的，可问题在于他的缺勤率实在是太高了，所以过去三年每一年打出的比赛价值离他的工资都非常遥远，最近一次的二四赛季也差了1300万。 普尔同样如此，25赛季回光返照的他打出了2100万的价值，但离他的薪水仍有1300万的距离。而24和26赛季，他的表现相当抽象，甚至上赛季打出了负价值的情形，同样是一份垃圾合同。 德章泰穆雷在